Formation
Janus-SI a conçu des offres de formation destinées à la mise en œuvre et au transfert de compétence des équipes clients sur ses solutions progicielles.
Ce service est assuré par des consultants et ingénieurs Janus-SI expérimentés, dont la valeur ajoutée est issue non seulement de leur connaissance des logiciels considérés mais aussi de leur expérience du management de la fonction SI au sein de DSI.
Janus-SI est par ailleurs organisme de formation agréé, et dispose à ce titre d'un numéro de formation professionnelle.
Transfert de compétences
La formation et le transfert de compétences sont dispensés dans le cadre de prestations réalisées sur site pour les différents profils d’utilisateurs ou dans les locaux de Janus-SI selon un planning établi avec nos clients.
Ce transfert de compétences permet une bonne appropriation des caractéristiques de fonctionnement et de paramétrage des outils pour en optimiser les adaptations à l’environnement du client.
Des objectifs de formation adaptés à chaque population
La mise en service des solutions logicielles de Janus-SI est conditionnée par le développement d’un plan de formation qui intègre les exigences de chacune des populations concernées (administrateurs ou utilisateurs finaux)
- Chargées de l’administration des solutions logicielles, les équipes d’administration techniques et fonctionnelles doivent s’approprier les différents paramètres des solutions pour répondre à toute demande d’ordre technique et servir d’interface avec les équipes de Janus-SI.
- Les utilisateurs finaux en tant que destinataires des tableaux de bord et du reporting ils sont plus ou moins impliqués dans l'expression de leurs besoins auprès de leurs administrateurs
Les objectifs de formation de ces populations visent à :
- Leur donner les moyens d’une bonne maîtrise des environnements techniques de mise en oeuvre (architecture, paramétrages) et d’exploitation (contraintes opérationnelles, de sauvegarde, etc.) des solutions logicielles considérées.
- Leur permettre, à l’aide des supports appropriés, de former à leur tour les différents utilisateurs qui relèvent de leur périmètre.
Des modules de formation adaptés
Aux équipes techniques
Dans le cadre de nos formations, nous assurons pour des équipes de 6 personnes maximum et selon leurs profils, des formations structurées selon les axes suivants :
- Un axe technique, avec une étude détaillée de son architecture technique et de ses modalités de paramétrages,
- Un axe opérationnel, avec une sensibilisation sur ses conditions d’exploitation et de maintenance opérationnelle.
Aux utilisateurs finaux
Dans le cadre d’une ou deux demi-journées de formation, nous assurons pour des équipes de 6 personnes maximum la formation selon les axes suivants :
- Un axe fonctionnel, avec découverte des modules du produit et de ses modes opératoires,
- Un axe pratique, avec réalisation de différents exercices d’appropriation pour faciliter le processus d’utilisation.
Des supports de cours visuels et pratiques…
Nos formations incluent des outils pédagogiques :
- des supports de cours en français remis aux participants
- un accès à un environnement spécifique de formation
- un questionnaire d’évaluation de la formation
- un diplôme certifiant la présence et le niveau